1. Wykonywanie zadań komórki organizacyjnej, do których należy w szczególności:
   • prowadzenie ewidencji księgowej;
   • nadzór nad prawidłowym naliczaniem i regulowaniem zobowiązań podatkowych;
   • nadzór nad ewidencją księgową składników majątkowych jednostki, inwentaryzacją oraz amortyzacją;
   • prowadzenie rozliczeń zadań inwestycyjnych;
   • prowadzenie rozliczeń projektów finansowanych ze środków zewnętrznych;
   • sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów;
   • nadzorowanie pracy podległych pracowników i ich efektów;
   • analiza i kontrola wykonania budżetu;
   • opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych, dokumentów i pism;
2. Zastępowanie głównego księgowego w zakresie:
   • prowadzenia rachunkowości jednostki;
   • wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;
   • dokonywania wstępnej kontroli:
     • zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
     • kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

Nabór - wymagania obowiązkowe:

1. Minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 5 lat pracy na stanowisku Głównego Księgowego, Zastępcy Głównego Księgowego lub Kierownika Działu Finansowego, mile widziane w instytucji kultury;
2. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość);
3. Praktyczna znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych, ustaw podatkowych;
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Praktyczna znajomość programu finansowo-księgowego  oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel);

Nabór - wymagania fakultatywne, preferowane:

1. Doświadczenie nabyte w pracy w instytucji z sektora kultury;
2. Znajomość organizacji pracy instytucji kultury;
3. Znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie samorządowych instytucji kultury.
4. Umiejętność analitycznego myślenia;
5. Bardzo dobra organizacja pracy;
6. Komunikatywność;
7. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

4. Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej (bez potrzeby składania odręcznych podpisów):

• CV;
• Informacja w formie opisowej potwierdzająca spełnienie wymagań;
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres art. 221 §1 i §4 Kodeksu Pracy (w tym danych szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO), które zamieściłem w dokumentach aplikacyjnych i załącznikach przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, którym proces rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
Wyrażam zgodę na wysyłanie informacji pocztą elektroniczną do celów związanych z rekrutacją”.

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o niekaralności lub zaświadczenie Ministerstwa Sprawiedliwości o niefigurowaniu w kartotece karnej KRK.

5. Udział w naborze: wymagane dokumenty należy złożyć wyłącznie w formie elektronicznej (nieedytowalnej, np. w pdf) na mail: sekretariat@opera.krakow.pl w terminie do dnia 26 kwietnia 2023 roku do godz. 12:00. Dokumenty złożone w innej formie lub po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu się do 2 etapu naboru. Na tym etapie będzie wymagane posiadanie dokumentów, takich jak: dyplom ukończenia studiów wyższych drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich oraz świadectw pracy.