Cookies Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika). Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Repertuar RepertuarEN

Opera Krakowska poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: kierownik zespołu chóru.

Opera Krakowska poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: kierownik zespołu chóru.

Opera Krakowska poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: kierownik zespołu chóru.
1. Zakres obowiązków: Kierownik wykonuje prace niezbędne do prawidłowego funkcjonowania kierowanej przez niego komórki organizacyjnej oraz wynikające z jej zadań. Do zadań Zespołu Chóru należy w szczególności: realizacja projektów i wydarzeń w ramach prowadzonej przez Operę działalności kulturalnej, artystycznej i edukacyjnej. Do obowiązków i odpowiedzialności kierującego komórką organizacyjną należy w szczególności:
  1. prowadzenie prób do wykonań dzieł (premierowych i z bieżącego repertuaru) operowych oraz programów koncertów z orkiestrą i a cappella prezentowanych pod dyrekcją własną oraz dyrygentów zaproszonych do współpracy z Operą;
  2. utrzymywanie wysokiego poziomu artystycznego zespołu;
  3. uzgadnianie harmonogramu bieżącej pracy Chóru w porozumieniu z inspektorami chóru oraz Działem koordynacji;
  4. prowadzenie przesłuchań kandydatów do pracy w Chórze;
  5. przygotowywanie obsad chórowych do poszczególnych spektakli;
  6. planowanie niezależnych aktywności artystycznych Chóru z uwzględnieniem wykonań dzieł operowych i wokalno-instrumentalnych zaplanowanych w danym sezonie artystycznym;
  7. współpraca z pracowniami (w tym w zakresie kostiumów).

2. Wymagania od kandydata:
  1. wykształcenie wyższe potwierdzające dysponowanie kompetencjami zgodnymi z profilem stanowiska kierownika chóru, wykształcenie o profilu dyrygenckim;
  2. umiejętności wokalne oraz znajomość zagadnień z zakresu zbiorowej emisji głosu;
  3. umiejętności organizacyjne, kreatywność i dynamizm w działaniu; umiejętność współpracy z zespołem;
  4. mile widziane doświadczenie we współpracy z chórem/chórami w roli kierownika chóru i/lub dyrygenta chórzysta chórmistrz; znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie w stopniu komunikatywnym;
  5. korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Wymagane dokumenty w naborze:
  1. CV (zawierające m.in. szczegółowy wykaz projektów zrealizowanych z zespołami chóru);
  2. Informacja w formie opisowej potwierdzająca spełnienie wymagań;
  3. linki do nagrania You Tube (fragment zadyrygowanej przez kandydata próby lub koncertu chóru).
  4. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres art. 221 §1 i §4 Kodeksu Pracy (w tym danych szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO), które zamieściłem w dokumentach aplikacyjnych i załącznikach przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania, którym proces rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Wyrażam zgodę na wysyłanie informacji pocztą elektroniczną do celów związanych z rekrutacją”.
  5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.

4. Udział w naborze:
wymagane dokumenty należy złożyć wyłącznie w formie elektronicznej (nieedytowalnej, np. w pdf, bez potrzeby składania odręcznych podpisów) na mail: hr@operakrakowska.pl w terminie do dnia 21 czerwca 2024 roku do godz: 12:00. Dokumenty złożone w innej formie lub po terminie nie będą rozpatrywane.
Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o zakwalifikowaniu się do 2 etapu naboru. Na tym etapie będzie wymagane posiadanie dokumentów, takich jak: dyplom ukończenia studiów wyższych oraz świadectw pracy.

5.Klauzula informacyjna RODO o sposobie przetwarzania danych osobowych:https://www.operakrakowska.pl/rodo